Coaching & Beratung im Bereich Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employer Branding
Ich biete Beratung und Coaching zu den Themen Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding an.
Mein Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für sich zu gewinnen, zu binden und ihr Employer Branding zu verbessern.
Im Bereich Recruiting unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung effektiver Recruiting-Strategien. Diese sind sowohl auf die Bedürfnisse des Unternehmens als auch auf die der Bewerber abgestimmt. Dazu gehört, Zielgruppen zu identifizieren, Stellenanzeigen zu entwickeln und Bewerbungsgespräche zu führen.
Im Bereich Mitarbeiterbindung unterstütze ich Unternehmen bei der Entwicklung von Strategien zur Bindung von Mitarbeitern an das Unternehmen und zur Steigerung von Motivation und Produktivität. Dazu gehört, Mitarbeiterprogramme zu entwickeln, Personalentwicklung und Karrieremöglichkeiten zu fördern und Mitarbeiterfeedbacksysteme zu implementieren.
Im Bereich Employer Branding unterstütze ich Unternehmen dabei, ihre Arbeitgebermarke zu stärken und als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Dies beinhaltet die Entwicklung von Employer Branding Strategien, die Identifikation und Vermarktung von Employer Branding Attributen sowie die Messung der Effektivität von Employer Branding Maßnahmen.
In diesen Bereichen verfüge ich über umfangreiche Erfahrung und Expertise. In enger Zusammenarbeit mit meinen Kunden entwickle ich maßgeschneiderte Lösungen, die auf ihre individuellen Bedürfnisse und Ziele abgestimmt sind.
Ich stehe Ihnen gerne zur Verfügung, wenn Sie Interesse an meiner Beratung haben.
Finden Sie heraus, welche Tools für Ihr Unternehmen geeignet sind. Welche Strategie ist die richtige für Ihren Erfolg?
Gemeinsam mit Ihnen finden wir die richtige Lösung, um Ihr Unternehmen auf dem Bewerbermarkt besser zu positionieren.
Mitarbeiter binden statt neue Mitarbeiter finden!
Es gibt viele Möglichkeiten, in diesem Bereich zu punkten, aber welche Maßnahmen passen zu Ihnen?
Um auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt das passende Personal zu finden, ist es wichtig, sich als authentischer und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.
Hier ist eine langfristige, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Strategie gefragt, denn es ist wenig zielführend, kurzfristigen Trends hinterherzulaufen.
Beratung
In einem kurzen Telefon- oder Videogespräch bespreche ich gerne mit Ihnen den Ablauf meiner Beratung.
Training
Durch gezieltes Training schaffe ich es, eine andere Sichtweise auf verschiedene Themen zu wecken.
Vortrag
Gerne halte ich auch Vorträge für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Ihre Kunden oder auf Messen.