Lassen Sie mich einen Einblick in mein bisheriges Berufsleben geben. Geboren am 04.09.1982 in Aurich, habe ich bereits 12 Jahre Berufserfahrung im Bereich Recruiting, Mitarbeiterbindung und Employer Branding. In dieser Zeit habe ich über 5.000 Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche geführt. Dadurch konnte ich ein tiefes Verständnis dafür entwickelt, wie man die besten Talente gewinnt und bindet.

Aufgrund meiner langjährigen Erfahrung in der Personaldienstleistung habe ich zahlreiche Einstellungen vorgenommen. Dabei habe ich vermehrt darauf geachtet, dass die ausgewählten Kandidatinnen und Kandidaten nicht nur in fachlicher, sondern auch in kultureller Hinsicht zum Unternehmen passen. So weiß ich, wie man die Bewerber motivieren und ihnen das Gefühl geben kann, dass sie geschätzt werden.

Darüber hinaus habe ich eine Reihe von Gesprächen über Kündigungen geführt. Diese Erfahrung hat mir gezeigt, wie wichtig es ist, zu verstehen, worum es dem einzelnen Mitarbeiter geht. Denn oft stehen hinter der Entscheidung, das Unternehmen zu verlassen, persönliche Gründe, die nicht direkt arbeits- oder unternehmensbezogen sind.

Wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gewinnt, bindet und eine starke Arbeitgebermarke aufbaut und welche Fehler man dabei unbedingt vermeiden sollte, habe ich im Laufe meiner Karriere gelernt. Empathisch und zielstrebig arbeite ich stets daran, die Bedürfnisse von Mitarbeitenden und Unternehmen in Einklang zu bringen.

Meine Erfahrung und mein Wissen machen mich zu einem wertvollen Experten in den Bereichen Personalrekrutierung, Mitarbeiterbindung und Employer Branding. Um meinen Kunden stets die besten Lösungen anbieten zu können, bin ich stets bestrebt, mich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Triff mich in einem kurzen Gespräch ohne Verpflichtung. Gerne helfe ich Dir, Deine eigene Strategie zu entwickeln und beantworte Deine Fragen rund um die Themen Employer Branding, Mitarbeiterbindung und Recruiting.